利用規約

リムリップ株式会社(以下「当社」という)が利用者様へ提供するサービス、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のお申し込みをいただくにあたり、以下の利用規約(以下「本規約」という)について、ご理解とご了承をいただいた上で、お申し込みくださいますようお願いいたします。

■総称および定義について

本規約において使用される各用語の総称および定義については、以下の通り定めるものとします。

□リムリップ株式会社|公式サイト
就職および転職支援に係る媒体として、当社が管理・運営するインターネットウェブサイトをいいます。

リムリップ株式会社 www.rimrip.co.jp

□転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)
利用者様からのお申し込み内容と求人企業・施設などの求人条件との照合、当社(コンサルタントを含む)による就職および転職相談、求人案件のご紹介とそれに伴う就職および転職活動の支援、求人企業・施設などへの面談同行および折衝業務などの代行全般、その他利用者様の就職および転職に有益と当社が判断する、これら厚生労働大臣認定の転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の総称をいいます。

□利用者様
本規約および「プライバシーステートメント|個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて」の内容に同意の上、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用に申し込み、かつ当社が転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用を承認した方をいいます。

□求人企業・施設など
当社との間で別途締結する人材紹介契約などに基づき、当社に対して自らが求める人材の紹介を委託する求人企業・施設などをいいます。

■サービスのご利用申し込み方法と審査について

転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用申し込み方法と審査については、以下のとおり定めるものとします。

①転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用申し込み方法については、リムリップ株式会社|公式サイト内のご登録フォームからの申し込み、またはリムリップ株式会社|公式サイト内などに表示するフリーダイヤルへのお電話による申し込み、もしくはインターネット上の各種バナー広告、スマートフォンのアプリケーションなどからの申し込みとなります。
②当社は、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用に申し込まれた方について事前審査を行うことがあります。この場合、当社が転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)のご利用を承認した場合に限り、サービスのご利用申し込みが完了・成立したものとします。なお、審査に関しての質問などへの回答およびその他の対応について、当社はその一切の義務を負わないものとします。また、これらに起因する損害についても、当社はその一切の責任を負わないものとします。

■サービスの提供について

転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)は、以下のサービスの中から利用者様に適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。

①電話または電子メール、面談による、就職および転職に関する相談の実施
②就職および転職に関するフェアの開催
③当社(コンサルタントを含む)による、就職および転職活動に関する包括的サポート
④利用者様からのお申し込み内容と求人企業・施設などの求人条件との照合
⑤上記の照合結果に基づく求人案件のご紹介
⑥求人企業・施設などへの面談同行および折衝業務などの代行(応募から入社・入職までの全般)
⑦電話または電子メール、郵便物などによる、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)に附随する情報の発信
⑧その他、利用者様の就職および転職に有益と当社が判断する一切のサービス

■サービスの提供期間と任意終了について

転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)は、利用者様に就職および転職における入社・入職の意向があり、かつ利用者様からのお申し込み内容と求人条件との適合が見込まれると当社が判断する場合において、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)を継続して提供するものとします。但し、利用者様からのご意向により、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供終了のお申し出を受けた場合には、随時合理的な範囲内で速やかに終了させていただきます。

■個人情報の取り扱いについて

当社は、別途定める「プライバシーステートメント|個人情報保護方針・個人情報の取り扱いについて」に従い、利用者様の個人情報を適切に取得・利用・提供・管理いたします。

■個人情報の正確性について

利用者様は、当社および求人企業・施設などに対し、個人情報の不備・齟齬等がないよう正確に提供するものとします。また、利用者様が提供した個人情報に不備・齟齬等があり、それらに起因することにより、求人企業・施設など、および他の第三者から何らかの異議・請求、もしくは要求などがなされた場合には、利用者様の自己の責任で対処するものとします。

■書類の提出について

利用者様は、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供を受けるにあたり、当社(コンサルタントを含む)が以下の書類などの提出または提示を求めた場合には、利用者様同意の上で、当社(コンサルタントを含む)にその都度速やかに提出または提示するものとします。

①氏名および住所など、利用者様が本人であることを特定または確認するためのご本人様確認書類
②利用者様が各種資格を有していることを証明する書面など
③求人企業・施設などが提出または提示を求める必要書類など

■個人情報およびお申し込み内容の変更について

利用者様において、個人情報およびお申し込み内容などに変更が生じた場合には、その変更内容について、当社(コンサルタントを含む)に電話または電子メール、もしくは書面などによる方法で、その都度速やかに連絡するものとします。

■求人の照合について

当社は、利用者様からのお申し込み内容と求人条件とを必要に応じて照合いたしますが、検討基準や判断についての根拠や理由などをお伝えすることはありません。また、利用者様から求人企業・施設などへの応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業・施設などから事前に示された個々の選考基準などを参考に、当該求人案件への適合性を判断した結果、当社から当該求人案件への推薦を行わない場合や、もしくは求人企業・施設などに代わり、当該求人案件に適合しない旨を、利用者様へ連絡・通知する場合があります。

■契約内容の確認について

当社は、求人企業・施設などへの業務内容や労働条件などの契約内容について、利用者様からのお申し込み内容に合わせその都度確認を取りますが、当社が利用者様に通知する求人企業・施設などの業務内容や労働条件などの契約内容と、実際の契約内容とが異なる場合があります。これに伴い利用者様は、当社が通知する求人企業・施設などの業務内容や労働条件などの契約内容が、最終的に保証されるものではないことをあらかじめ承諾するものとし、求人企業・施設などとの間で明示される業務内容や労働条件などの契約内容(労働条件明示書など)を、利用者様において最終的に確認を行うものとします。

■禁止事項

利用者様(利用の有無に係らず)は、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)をご利用の際に、以下の行為をしてはならないものとします。

①当社および求人企業・施設などに対し、虚偽または不正確な個人情報を提供する行為
②当社および求人企業・施設などの業務・営業活動を妨害する行為、または社会的信用・評価を毀損する行為
③当社および当社の関係者(求人企業・施設などを含む)、または他の利用者および第三者を誹謗・中傷する行為、もしくは侮辱する行為
④当社および当社の関係者(求人企業・施設などを含む)、または他の利用者および第三者が有する著作権・商標権・その他の知的財産権を含む一切の財産的権利を侵害する行為、もしくは業務・営業上の機密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
⑤転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)を利用して入手した一切の情報を、就職および転職に関する活動以外の目的で利用する行為、または当社の承諾なく他の利用者および第三者に漏洩・開示する行為
⑥転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)を利用して紹介を受けた当該求人企業・施設などに対し、その後当社の承諾なく直接連絡を取り選考を受ける行為、または入社・入職するなどの行為
⑦正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前に連絡なく欠席する行為、または採用内定の承諾・受諾後に辞退するなどの行為
⑧法令や公序良俗に違反する行為、またはその恐れのある行為
⑨反社会的勢力などに関連する組織に属する行為、または反社会的勢力に利益を与える行為、もしくは反社会的勢力を利用する行為など、それら恐れのある一切の行為

■サービスの提供の停止・終了事由について

当社は、利用者様において以下のいずれかに該当する事由が生じた場合には、利用者様への通知および承諾を得ることなく、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供の終了または一時停止をすることができるものとします。なお、これら判断に関しての質問などへの回答およびその他の対応について、当社はその一切の義務はないものとします。また、これらに起因する損害についても、当社はその一切の責任を負わないものとします。

①利用者様が、本規約に定める各事項に違反したと当社が判断した場合
②正当な理由なく、当社(コンサルタントを含む)からの連絡に返答・返信を繰り返しいただけない場合
③転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の範囲を超える要望を行う、または繰り返し行う場合
④その他、利用者様と当社との信頼関係が維持できないと当社が判断した場合

■サービスの変更・中断・終了について

当社は、以下のいずれかに該当する事由が生じた場合には、利用者様への通知および承諾を得ることなく、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の全部もしくは一部を変更(コンサルタントの変更を含む)、または一時中断することができるものとします。なお、これらに起因する損害について、当社はその一切の責任を負わないものとします。

①転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供およびお申し込みシステムなどの保守・点検・更新、その他緊急の必要性がある場合
②通常のセキュリティ対策では防御・防止が困難または不可能なシステム障害やウイルス被害、天災地変や停電など不可抗力により、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供およびお申し込みが困難または不能になった場合
③その他、不測の事態により、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の提供およびお申し込みが困難または不能と当社が判断した場合

■利用者責任と免責事項

転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の利用については、利用者様の自己の責任に基づき利用するものとします。また、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)の利用により、就職および転職の有効性が保証されているものではないことを、利用者様はあらかじめ理解・承諾するものとします。なお、転職コンサルティングサービス(無料転職サポート)を利用したこと、または利用できなかったことによる、利用者様(関係者を含む)に生じた損害について、当社はその一切の責任を負わないものとします。

■損害賠償

利用者様が本規約の各事項に違反し、当社および当社の関係者(求人企業・施設などを含む)、または他の利用者および第三者に対し損害を与えた場合には、利用者様はその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

■本規約の変更について

当社は、必要に応じて利用者様への通知および承諾を得ることなく、本規約の内容を変更することができるものとします。

■定めのない事項について

本規約に定めのない事項および本規約の解釈に関し疑義のある事項等については、日本国の法令の定めに従い、利用者様と当社との間で互いに誠意をもって協議し、解決することとします。

■準拠法および管轄裁判所

本規約の準拠法は日本法とし、万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、名古屋地方裁判所または名古屋簡易裁判所を、第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

制定:2013年12月27日
改定:2014年12月01日
改定:2016年10月03日
改定:2017年03月31日